HASZNOS INFÓK

Minden álláskereső portál, tanácsadó cég, munkaügyi központ által agyoncsépelt téma az önéletrajz, más néven CV (curriculum vitae). Mi is szentelünk neki egy kis figyelmet, mivel sokszor azon múlik, hogy a munkáltató egyáltalán szóba áll-e veled, hogy milyen önéletrajzot küldesz be. Felgyorsult világunk rányomta a bélyegét az álláskeresésre és a munkaerő kiválasztásra is. A HR-s szeme a lényeges információkat keresi az önéletrajzban/beadott pályázatban, és ha nem találja meg 10-15 másodpercen belül, akkor az megy az archiválóba. (ki minek nevezi) 

Íme, néhány tanács:

• az önéletrajzod legyen informatív: tényeket közölj.
• Mikor, hol, mit tanultál (időrendi sorrendben)
• Mikor, hol, mit dolgoztál (időrendi sorrendben), bármennyire egyértelmű is, fejtsd ki, hogy az adott helyen mik voltak a feladataid
• Egyéb információk: nyelvtudás, jogosítvány, szakmai elismerések, stb.
• Ha megoldható, ne legyen hosszabb egy-két A4-es oldalnál
• Nagyon figyelj a helyesírásra!

A CV nem egyenlő a motivációs levéllel. Maximum egy tőmondatnyi célkitűzés szerepeljen a személyes adatok alatt.  Sablonokat érhetsz el itt: http://europass.hu

KINT TÉNYLEG KOLBÁSZBÓL VAN A KERÍTÉS? 

Hát, sajnos nem! Sokan sokféle indokkal mennek külföldre dolgozni:nyelvtanulás, szakmai fejlődés, kötelező szakmai gyakorlat és egy szebb jövő reménye. Azt tudomásul kell venni, hogy bármi is legyen az indok, kint nulláról kezded az életedet egy teljesen idegen környezetben, a család és barátok nélkül. Ezen kívül vannak kulturális és munkajogi különbözőségek is, a teljesség igénye nélkül, íme, néhány tudnivaló és link.

• Nézz jól körül, készülj fel!
• Akármilyen munkakörben helyezkedsz el, számíts rá, hogy te leszel a munkahelyen a külföldi vendégmunkás. Sokat és keményen kell dolgoznod, hogy elismerjenek.
• A kezdő bér szinte minden munkakörben a mindenkori minimálbér, jelenleg 5,73 GBP.
• Ahhoz, hogy odakint el tudj indulni, tapasztalataink szerint kell 150 000- 160 000Ft indulótőke (utazás, szállás, költőpénz, ahol van: programdíj, stb.)
• Itthon kapsz egy előszerződést nálunk, de a véglegeset kint kapod meg. Az itthoni szabályoktól eltérően nem a munkába állás napján kell megkapnod a szerződésed.
• A bejelentés, munkaügyi regisztráció a te kötelességed lesz, nem a munkáltatóé, segítséget viszont kérhetsz tőle.
• Az angolszász országokban vannak ú.n. "work experience" programok, ami nálunk egy gyakornoki programnak felelne meg. Ezek nem azonosak a hagyományos értelemben vett munkaközvetítéssel, itt van programdíj, ami cégenként változó. A nálunk található programok vendéglátó ipari területen tudnak neked munkát biztosítani és mindegyiknél kapsz rendes fizetést is.